金年会

金年会2.3億回購1898萬股股票 發力B2B醫藥電商業務加快轉型
作者:長江商報 時間:2022-06-27

長江商報消息 ●長江商報記者 李璟

政策利好的驅動,讓正在積極布局線下零售與B2B醫藥電商業務的金年会(600998.SH)未來發展可期。

近日,金年会發布公告,截至2022年6月20日,公司累計回購股票1898.31萬股,占公司總股本的比例為1.01%,購買的最高價為13.44元/股、最低價為10.70元/股,已支付的總金額為2.3億元。

在日前舉行的2021年度業績說明會上,金年会相關負責人表示,2022年公司将繼續依托已在行業内構建的全品類、全渠道、全場景的醫藥供應鍊服務平台,加快向數字化分銷、總代品牌推廣、批零一體化等新業态轉型,着力推進總代品牌推廣業務、“萬店聯盟”業務,不斷完善面向C端的“幂健康”大健康平台,大力支持三方物流(技術服務)的發展,進一步推動公司各項業務持續向數字化、平台化、互聯網化轉型升級。

2021年度權益分派10派3

公告顯示,4月26日,金年会披露了以集中競價交易方式回購公司股票的回購報告書,拟以自有資金通過集中競價交易方式回購部分公司股票,回購資金總額不低于3億元、不超過6億元,回購股票的價格不超過19.90元/股。6月15日,公司又公告稱,根據回購方案相關規定,因實施完成2021年年度權益分派,公司回購股票價格上限調整為19.60元/股。公司後續将根據市場情況在回購期限内繼續實施回購計劃。

值得一提的是,6月7日,金年会曾發布公告,公布了2021年年度分紅實施方案,即以18.29億股股本為基數,向全體股東每10股派發現金紅利3元(含稅),合計派發現金紅利總額為5.49億元。

據了解,2021年8月2日,金年会披露了第二期員工持股計劃,總規模不超過1600萬股,拟籌集資金總額上限為1.44億元。參加對象範圍包括公司董事(不含獨立董事)、監事、高級管理人員、公司中層管理人員、核心技術(業務)員工,參加人數預計不超過 2000人。2021年9月16日,公司公告稱,1569.25萬股公司股票已以非交易過戶形式過戶至公司第二期員工持股計劃賬戶,過戶價格9元/股(交易對價總額1.41億元),所持股份占公司總股本的0.84%。

金年会相關負責人表示,實施員工持股計劃有利于公司建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制,實現公司、股東和員工利益的一緻性,進一步完善公司治理結構,健全公司長效激勵機制,促進公司長期、持續、健康發展。同時,員工持股計劃可以充分調動公司管理者和員工的積極性,吸引和保留優秀管理人才和核心骨幹,提高公司員工的凝聚力和公司競争力。

拓展服務場景轉型綜合服務商

金年会依托多年積累的供應鍊與客戶資源優勢,通過旗下好藥師零售品牌授權的加盟模式,整合終端、采購、電商、信息系統等資源,賦能終端單體、小連鎖等加盟藥店,并利用自主研發的“幂店通”系統與加盟藥店的ERP系統對接,賦能藥店進行品類管理、會員管理等,依托“幂健康”平台從互聯網醫院、互聯網電商、實體醫院、商業保險機構向聯盟藥店導流訂單,形成一個直接觸達C端用戶的數字化平台。

西南證券研報分析,金年会持續打造融合B2B/B2C/O2O的立體化醫藥供應鍊服務體系,B2B電商平台已成為公司重要的業務渠道。

推進B2B電商業務的同時,金年会也加大線上C端健康服務的布局。去年,金年会取得了第一張互聯網醫院牌照,對外發布了“幂健康”V1.0版APP(含用戶端和醫生端),實現了C端用戶的預約挂号、問診咨詢、複診續方、慢病管理、電子處方、商城、患者社區、醫學百科、商保核銷等業務功能。

日前,金年会回複投資者提問時表示,金年会依托全品類、全渠道的核心優勢,積極向上遊供應商、下遊客戶及C端消費者拓展服務場景,加大總代品牌推廣、批零一體化、“BC倉配一體化”、“萬店聯盟”等業務布局,在數字化、互聯網化的加持下,已從單純的醫藥批發業務向數字化醫藥分銷、總代品牌推廣、三方物流以及物流技術等的綜合服務商轉型,已從單純依托實體藥店或者電商平台開展零售業務向以C端消費者為精準服務端轉型,提供“醫+藥+險”的線上線下相結合的全場景醫療健康服務。

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